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第351章 2.2

永的日记 永溢 2856 2024-11-12 16:05

  虽然是一个人睡,但却没有想象中睡得好,睡得快。

  期望越大,失望越大吧。昨天晚上感觉身上痒痒的,不知道是不是蚊虫多。

  那个水也脏,放了一段时间才不黄。

  没有指甲剪,还真有点不方便,风筒也是,蚊香也是,其实很多东西可以买,但因为是兼职临时工,所以才没有准备。

  但有些东西没有确实很不方便。

  不知道是不是干这个的原因,但肯定有很大的诱因是因为这个。

  头疼,特别是后脑勺隐隐作痛。有可能是热气,也有可能是没吹干头发,吹到风了。

  甲沟炎,本身自己就有一点点,再加上这些天走太久了。

  今天睡得我好迷糊啊,睡得特别累。

  不知道是不是因为睡足了,把前几天的补回来了,还是因为睡久了。

  中午也是,早上也是。

  对了,那个巴蜀工匠比赛可以换选手,我退了,换成一个21级的。

  这个比赛说实话还是可以,主要是官方很重视这个比赛方,又要确定选手,还能免费培训。

  学校不重视是因为第一次参加这种比赛,估计下届就会重视起来。

  好像自己都放弃了两个大型比赛了,一个是技能大赛,自己不重视,不去准备,结果名额被别人顶了。然后这个巴蜀工匠杯,也是,选上了自己不想去换人。

  不是说没有机会,是你自己不去争取,有些时候甚至是到你面前,你抓住了,你也把他甩出去,电信也是一样。

  但是有东西他虽然是机会,但也是磨练啊,需要你进一步的加强你的能力。

  付出时间跟精力来完成这件事,才能更好的抓住这次机会所带来的机遇和成果。

  话说老是感觉痒痒的,不知道是不是是床垫有问题。

  可能被子,被单之类的都有问题,太久没洗,更不要说晒了。

  结果外放抖音那两个又来这宿舍了,md,那这搬不搬有什么意义呢?唉,再干多两晚吧。

  这个蚊虫消杀确实可以哦,虽然说一个月无休,但是他工作时间不是很久,一两个小时就搞定,工资也比较高,有个七八千。

  到时实习找不到好的管培生就去干这个或者甲沟炎,我感觉还是这个好,到时候学会了自己开家小的消杀店,自己赚钱。

  其实早两年我就比较看好这种保养类,收纳类,消杀类,这种细分市场的家政。

  就是这种有门槛,但是门槛不算特别高。主要还是看你的市场份额,或者说跑业务能力。

  但我不怎么想,如果有选择的话。

  主要是因为一:这个工作没有固定时间,他哪里忙或者说有业务你就马上要求办,如果紧急的话。

  二,他毕竟是消杀。杀害生灵,感觉有点不好。

  不过工资还可以,要是自己肯跑业务,勤快点,一个月七八千是有的。

  待遇不错,有社保,宿舍两人间,公司提供车。

  感觉之类家政大类都蛮适合退伍军人的,纪律性强,不会偷奸耍滑,工资待遇可以,不算低。

  其实肯吃苦耐劳都可以混的不错,就是要看行业的可持续性以及是否有良好的晋升空间(自己跑单挣外快也行)。

  对了,我还说这个酒店那么小气,口罩都不发,原来要自己拿。

  没人说过,其实培训真的很重要。也算是学到了一点点经验。

  用人要根据他的性格和年龄、教育程度、接受程度等来分配工作以及选择沟通方式。

  培训要选择有耐心、仔细、业务能力强的老人来带新人。

  那个费用酒店给中介是20块一小时。到我们手就变成了食物五块钱,看起来不多,但一天八小时算就40块钱了。

  比例算的话就是抽走了1/4。还是很凶,他们说电子厂更离谱。

  而且他向酒店提供的应该还有额外的钱。这家酒店他提供的临时工数量大概保持在15个人,进进出出,反正就是十多二十个。

  按15个人算的话,单算提成一天八小时。每个人5块钱就有600块一天,啧啧啧。

  吸血鬼,这种中介甚至算比较好的,因为他起码不会额外在可控的钱说多少就是多少,发工资也比较准时。

  真是一个比烂的世界。像我之前遇到的黑中介,那才叫恶心,进场说24一小时,到手都不知道有没有14,找各种理由扣你工资,还会拖欠,很多时候根本不理你。

  其实20块钱能能到员工的话确实不少了。这样算下来一个月也有四五千。

  给中介的话,到我们手一个月就算30天,都才3600。按照消毒那位大哥的说法就是你很缺钱嘛,干这个?

  这酒店人事部为了省事就找这些人力资源公司外包的。自己没本事,不想培训,也不想招聘,就找外包。

  还整些恶心人的,不让我们用饭盘这些。

  工资低就要想办法摸鱼,摸鱼的钱才是赚到的钱。要是可能的话,再听一下歌,坐着玩手机,安逸惨了。

  这天气,下午热,晚上冷。

  这空调太老了,没用,也没去加雪种那些。

  现在冷一点,客人纷纷要求加被子。等天气热起来又送制冷机。

  一般晚上7~9点是比较忙的时候。

  这个靓仔也给了我一个学习的方向,他现在又会弄报表,又会查房,也会作房,也上过中班,如果他干长期工的话,现在就可以准备升主管了。

  什么叫做能力?这就叫做能力,除了自己还要多观察领导怎么做,甚至是学习,你不管他是不是给你活干?反正能让你学习新东西你就去。

  一是能真的学到东西,二是能跟领导打好关系。

  话说这口号也不错啊:让世界看到你的故事。与世界分享你的故事。

  小说上看到一句话,感觉蛮好。不是成为英雄才做得出壮举,而是做了壮举才能成为英雄。

  好家伙,这中介还让我多干半小时,因为吃饭时间他不算工资。

  但我明明看到那个图上是八小时,这不是再白嫖我半个小时的工资吗?md,恶心。

  性格没有了之前那样呆板,死守规矩。是什么时候开始改变的呢?

  是高中当上班长以后发现所谓的领导者也不过如此吗?或者理解上级的思维方式,能够设身处地的思考?

  还是逐渐逐渐的学到了,看到了更多各种网上学习的,包括自身经历的,还有电信当上经理以后这些种种。

  应该是都有,都有,然后会神奇的发现很多时候都是为了赚钱,只不过这种有两种选择,一是损人利己,另一种是合作共赢。

  安安稳稳的赚钱,我还是喜欢这种。这就有一些能够发掘的点和代入上级的想法了。

  其实长期工也不一定能干长期。甚至不如暑假踏踏实实的干两个月。

  骑驴找马,很多时候有发现更好的就会去,反而不会像暑假一样,一直在一个岗位,担心人家嫌弃你暑假工之类的。

  该说不说,今晚确实有点冷。

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