第26章 金矿团队钱
“很好,相信大家都已经清楚了各自的任务。开始行动吧。”
岛主城堡,一号大厅。
戴明月对麾下的飞然、牛慢炖、邵逸,进行了妥善安排。
记住今天这个日子——3月4日。
这一天,戴明月相继雇佣了飞然、牛慢炖、邵逸,组建了团队。
当然,还包括团队领袖——戴明月。
这个团队集中了各方面人才,初步形成了一个完善的海岛组织。
飞然勇武过人,是为猛将。
统率109武勇111智略108政治44
这样的武将才能,堪称优秀。
统率、武勇、智略均在100以上,属于超一流的存在。
尤其是武勇,更是达到了惊人的111!
在团队中首屈一指!
飞然,是团队里的武力担当。
再加上其高达99的人品,足以充当心腹。非常牢靠!
牛慢炖和邵逸,都是政治型人才,并且兼具很高的智略。
牛慢炖的四维才能:统率27武勇11智略88政治87;
可以说是相当优秀。
智略和政治均衡,可为多面手。
美中不足的是,人品略差。
人品25,的确有些低了。
这就意味着,牛慢炖虽然很有才能,但也很有个性!很有自己的想法!
运用牛慢炖这样的人才,一定要时刻警惕其忠诚!
只要不是满格忠诚,就存在相当的风险。
牛慢炖这样的人,适合放在后方使用,最好不要派往前线,否则容易发生变数。
当然,在其忠诚满格的情况下,又有感谢状态的话,还是值得信赖的。
邵逸的四维才能:统率15武勇30智略91政治98;
比之牛慢炖,更胜一筹!
智略和政治都在90以上,可称一流!
尤其是政治,达到了惊人的98,仅次于戴明月的政治99,是团队里政治第二高的存在!
更重要的是,邵逸的人品很好!
90的人品!
直追飞然的牢靠程度!
邵逸这样的武将,是可以托付大事的,是团队里的中流砥柱!
不过,要注意的是,避免过度使用邵逸的才能,以免过快地消耗其使用寿命。
然而,能者多劳。
邵逸既然有这么高的才能,又在戴明月麾下,享清闲是基本不可能了。
这样一来,邵逸势必承担大量的工作。
即使工作热忱再高、契约意识再强,身心俱疲的状态也会令其产生动摇。
要注意提升邵逸的工资,维持其满意度。
用人,就是要花钱。
想利用邵逸这样优秀的人才,不砸钱是痴心妄想。
况且,邵逸是带着诚意来的——
流水分工技术!
单是这一项技术,就是无价的。
况且,邵逸的初始薪资也没有太离谱。
400金钱/月。
比牛慢炖高出一个档次的才能,值得多拿一份钱。
如果再与之前的辣鸡武将宋乾相比,就更显诚意。
宋乾的四维才能仅为:统率45,武勇41,智略49,政治54;
而这么辣鸡……一般的才能,就期望300金钱/月。
更不要说,其人品还低——人品35,完全比不上邵逸。
可以这样说,邵逸的期望薪资被低估了。
当然这是邵逸自己造成的。
戴明月仅仅是从中得到了一些好处——省了一些钱。
不过,戴明月并不打算刻意去压邵逸的工资,既然要重用邵逸,怎么能舍不得砸钱?
况且,邵逸如此优秀,起步工资还不高。
稳步增加其薪酬,并不会很快增加大量成本,但却能提升其工作积极性和忠诚度。
这是值得的。
邵逸创造的价值,将远远超过他所拿走的工资。
在邵逸身上投资,几乎是稳赚不赔。
而且,现在发现了金矿,直接增加了4000金钱月收,财力是充足的,消除了增加工资的顾虑。
要是因为100、200金钱月收,而失去了邵逸这样的骨干能臣,那就真的是捡了芝麻丢了西瓜。
值得一提的是,有关金矿的信息,战略地图早有提示,但并没有给出具体位置。
准确地说,战略地图能够确定某座海岛的范围内有资源,比如金矿,但并不能给出更细致的定位。
如果做个比方的话,就是战略地图可以判断你的学校里哪个班、哪个教室有美女,但无法确定美女的座位,需要你自己去探索、发现。
当然,有一个更形象的比喻,就是战略地图可以替你判断锅里有肉、有鸡腿,但却不会帮你打到碗里,需要你自己掀开锅盖,用勺子或者其他餐具把食物舀出来。
大概就是这么个情况。
如果有人仍然不懂,那我也没有办法了。
请原谅一个新手稚嫩的文笔。
总而言之,戴明月在今天之前,就知晓了岛上金矿的存在,只是没有找到。
觉醒植物触觉之后,探查海岛更方便了,也更有效率了。
这不,就找到了。
战略地图虽然很强,但仍然需要依靠持有者个人的强悍素质才能发挥全部实力。
如果戴明月的植物触觉不够熟练、强大,恐怕发现金矿的时间点,还要延后几天。
海岛的东南角,是金矿所在地。
那片地方,有一条小河蜿蜒而过,被戴明月称作“饮马河”。
因为河两岸是平原,是这座多山海岛少有的几处平地之一。
那里,已经有农田设施建造地,但还没有建造农田,一亩都没有。
不过,从今天起,那里很快也会热闹起来,就像棕榈溪农田一样。
想来,老伯的团队,不介意多承担一片农田的建设。
就这样办!
待忙完眼前的建造任务,就委托老伯的团队负责饮马河农田的建造!
这件事,已经被提上议事日程,距离实际开展,仅仅是时间问题。
而这个时间,不会太久了。
因为,牛慢炖和邵逸的加入,大幅度提升了团队的政治才能总量!
即使说不上起飞,也差不多了,至少可以算作小飞……
不过,眼下,还是要看飞然的表现。
戴明月安排飞然过去开发金矿。
因为系统对开发金矿的武将没有特别要求,既没有限制统率,又没有限制政治,武勇和智略同样没有限制。
这就意味着,是个人就能去开发金矿……
当然,前提是这个人得是岛上的武将。
显然,像阿来这样的士兵级人物是不够格的。
开发金矿,得是武将才行!
除此以外,没有任何才能上的门槛!
暂且不管系统这个判定是否合理,至少对戴明月来说非常有利!
他可以使用团队里政治最低的飞然,去开发金矿,然后和另外两个高政治人才执行更复杂的任务。
目前,戴明月的金钱月收是400-200+4000-300-400=3500
其中的+4000,是金矿的月收。
初始的一座市场,提供了400金钱月收。
减少的三部分,都是雇佣武将产生。
现在,金矿,能增产多少,就看飞然的了。