这次来面试也是抱着试一试的想法,毕竟这个是一个新公司,还非常有潜力,如果做好了会有非常大的发展空间。
听完他的讲述,看着对方认真的眼神,曹毅对他没有多少偏见,因为他知道社会就是这样,有人好有人坏,而且因为坏人没有底线的原因,力量也就强大。不过曹毅并不担心,他相信自己的能力不输任何人。
“你对你的薪资待遇是什么?”曹毅问道。
“我可以要一部分公司股份么?我可以花钱买一点。”周凡看着曹毅问道。
“你为什么想要公司股份?”曹毅有些不解。
“因为我看好公司的未来,我想提前投资一下。”周凡如实的回答。
“你的眼光很好,但是这个是不可能的,这个公司的股份我一点都不会出让,如果你有这个想法,等公司旗下的分公司建立了,我可以给你一部分分公司的股份。你的年薪是一千万一年,外加公司利润的千分之五,你能接受么?”曹毅果断的拒绝。
周凡想了一下“没问题,我接受。”
“很好,那你被录取了,从现在开始你就是黑洞科技的CEO了。”曹毅站起来伸出了手。
周凡见状立刻起身,将曹毅的手紧紧的握在手里。在很久的以后,每当回想现在,他都庆幸自己做了一个人生中最正确的选择。
就在这时,另一个面试CEO的人姗姗来迟,虽然他迟到了,但是没有任何觉悟,感觉全世界都围着他转似得。
他走到曹毅面前直接狮子大开口,说:“就是你要招聘公司CEO的吧?我同意加入你们的公司,不过我的年薪得是八百万,另外你还得给我公司百分之三十的股份,我作为世界百强企业的行政副总,来你公司会给你带来大量的资源和人脉,有利于你的发展,我要这些不过分吧?”
曹毅一脸的淡然:“很抱歉,不需要了,因为我公司已经招到CEO了,喏,你面前坐着的就是。”
那个人看向了周凡“呦,这不是周凡么,你竟然敢让他当你的公司CEO,你不怕被封杀么。”
“我既然敢用他就不怕任何人的威胁,行了,你走吧,别浪费我的时间。”曹毅不耐烦了。
“行,你很好,咱们等着瞧。”那人有些愤愤的走了。
“赵琨你过来”曹毅向赵琨招呼到。
等对面两人做好后,曹毅开口了。
“公司初创,很多组织构架都不完善,我自己有太多的事需要做,没有那么多时间去管理”
“既然你们已经加入了公司,又是除了我之外的公司最高领导了,那么接下来我需要你们两个把公司给我搭建起来。”
“公司里我不希望看到拉帮结派的现象出现,一旦发现,立刻开除,没有任何商量的余地。”
曹毅打开手机查看了一下公司账户的余额,发现又增加了将近30个亿的资金,达到了惊人的45亿。
随后说道“另外公司现在的资金已经达到了45亿多,除了拨出五千万给到电子软件研究部门外,剩下的你们先招聘人手,购买栋写字楼用来办公,用不完的钱给我留着,我另有安排。”
“另外,咱们公司普通员工的待遇给我提高,达到世面上同岗位的三倍,我们不怕花钱,但是钱花了,就得帮我赚钱。我们不实行末位淘汰制,而是匿名联合淘汰制加行政审核制。”
“每三个月为一个周期,到周期末尾,进行对在这期间人品不好、工作不努力、拉帮结派、贪污公款的人进行匿名举报,行政部进行再次核实,一旦确认立刻开除。行政部被举报的,启动更严厉的审查。”
周凡和赵琨立刻回答道:“是,老板”
不过周凡想了想便开口向曹毅说道:“老板,现在定安市虽然不如湛蓝省的省会湛蓝市的房价贵,但写字楼也达到了15万一平,如果买一栋最小的写字楼也得2万平米,这资金就得消耗30个亿,老板,这是不是不太合适啊?要不咱们租一个吧?”
曹毅摇了摇头回答“不用,就买,如果以后我们发展好了,有人眼红,可能会拿我们办公地点搞事,我们现在就从源头杜绝,不要怕花钱,以后赚的钱少不了”
周凡听到曹毅讲的话后,只能回复一句是,毕竟曹毅才是老板。
安排完公司事宜后曹毅回到学校继续去图书馆学习,而周凡和赵琨两个人则开始忙碌了起来。
周凡首先联系之前公司的部下,询问他们是否有意向来黑洞科技发展,之前公司的员工对周凡的人品很是认可,很多人纷纷答应要过来,但是也有些人因为周凡之前一直被针对而发展不起来的原因,而放弃了。
其次周凡又通过猎头公司和社会招聘渠道,进行大量的招聘,很快,很多人就被比其他公司高三倍的工资所吸引前来面试。
仅仅过去了4天,周凡就将行政部、财务部、法务部、市场部、销售部等部门建立完成,成功的将公司拉入了正轨,这其中金钱的力量功不可没。
另外周凡为了曹毅方便,特意在学校周边买的办公楼。
等曹毅来到公司后,看到高10层,每层2000平方米的办公大楼和井然有序的公司,心里非常满意,这周凡的能力还挺不错。
在周凡的引导下,曹毅来到了特意给自己准备的办公室,在办公室门口还有正在等待的赵琨,他是知道今天老板要过来,特意来汇报工作的。
这个办公室大概有40多平米,办公桌椅和电脑以及其他的软装看上去都非常大气但又不奢靡,等曹毅落座后,周凡首先开始汇报工作。
因为曹毅要求快速完成公司组建,周凡为了完成任务,不得不动用大量的资金。还好虽然花的钱有些多,但总算在5天内完成了曹毅的要求。
公司目前所有部门都组建完成,投入了正常的工作当中,但因为只有一款编程软件产品,工作量并不大。公司如果不算电子软件研发部,已经有将近300人左右,这些人都是通过各种渠道挖掘过来的人才。